王女士表示很敬重两位好友林长泉院士(中)及洪光椅先生(右)
王玉珍女士
- 利佳国际电子有限公司董事总经理
- 香港浸会大学基金会董
- 香港浸会大学饶宗颐国学院发展委员会会董
- 政协惠州市惠城区第七届委员会委员
- 惠城区外商投资企业协会常务副会长
人脉可以带来机会、带来成功,也将利佳国际电子有限公司(利佳)董事总经理王玉珍女士带到浸大。王女士于电子业营商多年,终日勤勤恳恳为企业奔波劳碌,但藉着国学的缘故,与浸大结缘,更与我们剖白多年来营商的心得和经历的风风雨雨。
王女士是在香港浸会大学基金企业家委员会委员林长泉院士的引介下,于二零一四年到访浸大,由于有感国学是中华文化的瑰宝,参观访问后,她便决定捐资襄助浸大饶宗颐国学院的发展,尽绵力推动这个贯通国内外国学与汉学研究的平台。而王女士更大的期望,就是国学院的院址能够早日在惠州设立,除了研究外,更考虑开设讲授国学的课程,希望倚仗当代国学大师饶宗颐教授的号召力,得以弘扬博大精深的中华文化,并且传承下去。
二零一五年,王女士与另一好友、天宝集团控股有限公司主席洪光椅先生一同出席支票致送仪式,捐资支持浸大饶宗颐国学院发展基金。王女士指出她与两位好友──林长泉院士及洪光椅先生,信仰和背景不同,不过,大家也在惠州设置生产基地数十年,以往互有所闻,但相知相交是近十年的事。她指自从认识这两位成功的企业家后,明暸他俩行事为人正如外界的传闻,高风亮节,对人与事常存感恩的心,而且乐于与别人分享经验与智慧,又乐善好施,所以她常以两人马首是瞻,视他们为楷模。
不说不知王女士纵横商界多年,白手兴家,由纺织业转战电子业,现时已为一家旗下有数百名员工的电子企业掌舵人。不过,原来她曾有「有仔教孙,都不要办厂!」的豪言壮语。现在她回看,开设工厂虽然「错误」,要劳心劳力,奔波劳碌,但也确实为家庭和一些人带来了祝福。
事实上,王女士初出茅庐投身社会后,有幸能晋身大集团工作,得到雇主、上司、同事们的栽培提拔。她笑言自己老实,工作拼搏,「不知何谓份内事、份外事」,反正上司、同事、客户交来的工作或请求,都尽力而为。而在大集团工作期间,感恩得雇主保送至日本研习,为她日后的事业发展铺下良好的根基,亦建立了不少人脉关系。
之后,为了补救知识的不足,王女士毅然放弃工作,到英国进修。其后,得到父母和家人的支持和鼓励从商。不久又取得一些欧洲机器厂家的中国地区总代理权,于是专心从事纺织机械的代理业务,为国内引进先进的机器及技术。一九八九年,王女士在朋友邀请下入股利佳,当时只任股东,仅负责财务,及后决定全面收购,由投资股东变成董事总经理。从纺织业转战至电子行业,王女士直言初期的岁月非常艰辛,犹如摸着石头过河般一步一步而行,幸好困难的日子终能熬过,更让她深深体会「力不到不为财」的道理,而靠着利佳整个团队的分工合作,公司渐入佳境,近十年间稳步发展,越做越好。
利佳初期以有线电话起家,随着科技进步,公司也顺应市场变化而灵活变通,透过相互合并,得到专业的工程队伍加入,展开了生产无线音响产品之路,令利佳后来能在高质素无线音响制品的开发和生产上,享有盛誉。王女士指电子行业竞争日益严峻,利佳能在无线产品行业中分一杯羮,主要是有具备开发产品能力的工程队伍,才能在业界中崭露头角。经过团队各人的长年努力,不少现有客户主动为利佳引荐新客户,令公司赢得越来越多的合作机会,生意也逐渐上了轨道。现时利佳在本地及国内的员工约有七至八百多人,产品主要在美国、欧洲、澳洲及日本等地销售。王女士向我们示范产品,音响效果确实比一些知名品牌有过之而无不及。而利佳早年已获国际标准化组织(ISO)的质量管理体系认证,产品质量好,有麝自然香,因此有客户曾在公司网页将利佳列为合作伙伴,证明产品质量备受推崇。
为人率直的王女士亦坦诚分享其发展企业中的起跌,曾尝过内销之苦,产品「送货如送礼」,客户就算是国家企业,都无兑现付款;又遇过客户大幅挖角、个别员工不忠等问题。纵然如此,王女士总以正能量面对,视不忠的员工离巢不失为公司「换血」的好机会,她指:「成功需要勤力和智慧,一个正直的人取得成功才值得我们羡慕。社会上遇到不少赚钱成功的人,但若这些人以不正当手段经营,背后也会受人非议。而且一旦东窗事发,就悔之已晚了。」因此,她认为做人要说真话,要做一个「有智慧、有思考的老实人」,才会受到尊重。如果一个人不努力从经验中学习和思考,只知老实,便容易上当或受欺负了。谈到现今社会的年青人,王女士认为他们有些家境富裕,养尊处优,可能欠缺抗压的能力。基层家庭的孩子因父母都要工作,缺乏沟通,对前途容易有无助感。王女士的父亲一直教导她「吃亏就便宜」,这句古时谚语得以流传,必然有其哲理,她寄语年轻一代不要怕吃亏、要记得数算恩典而淡看炎凉。常常警醒,过有节制的生活,以乐观、积极和正直的态度去处事做人,必会获得真正而长久的成功。
王女士本身是一位虔诚的基督徒,相信及持守基督信、望、爱的教导。所以她亦以爱人如己的精神管理公司。王女士留意到不少员工的子女在暑假期间留守家乡,缺乏管教,造成危险或容易误入歧途。因此数年前开始,特别在工厂筹办「员工子女夏令营」,目的让员工在暑假期间可以与子女团聚,小朋友又可接受书本以外的知识,由大学生组成的老师团,以活动的方式教导他们学习和游戏。另一方面,利佳亦重视环境保护,虽然政府目前仍未有正式实施废物分类,但是利佳已率先指引员工,妥善做好废物分类工作,让他们明白公德心的重要。当国家日后推行垃圾分类时,利佳和员工可以实时适应。厂内生产方面,利佳早就采用无铅无毒的零件及生产材料,努力达致「零污染」目标。王女士又会为员工着想,尽力改善厂房的抽风系统,她指员工未必留意到自身的需要,但作为雇主应易地而处,设置合理的工作环境。
近年,全球经济疲弱,市道下滑,王女士却不为生意额忧心。她常说:「Do your best, let God do the rest」,意思跟中国谚语「尽人事以听天命」有异曲同工之处。所以,每次遇到困难,王女士都尽力去克服而又顺服上帝所安排的结果。她更感恩上帝一直眷顾利佳,尤其藉着一对夫妇以义务方式来到利佳服侍,本着神爱人的宗旨,担当员工的天使,为他们开办语文班提升语文水平;又为有情绪或家庭关系不安的员工提供专业辅导,安慰他们身心灵的需要。王女士坦言,如此承受神的恩典,有上帝同行的企业,又有何可惧怕呢!展望将来有关企业的承传,王女士最希望利佳日后的继任人同样是一位基督徒,以「智慧真诚,爱神爱人」的宗旨领导利佳及团队,配合中国的发展策略,成为一家更稳健、更成功的企业。