2021年02月26日
Candy荣获「金紫荆女企业家奖」世代传承奖

Candy(右三)出席香港浸会大学基金青年企业家委员会创业、实习及师友计划专责小组会议,委员与校董会暨咨议主席陈镇仁博士拍照留念

美昌集团为知名的国际玩具品牌集团,由Candy一家努力经营

Candy服务不少青年团体,包括厂商会青委会
Candy亦参与童军活动多年,更曾带队出外体验
Candy活力十足,余暇最爱参与不同运动
Candy有多年潜水经验,她最喜欢海中的宁静

 
颜明秀女士

  • 美昌集团行政总监
  • 香港浸会大学基金青年企业家委员会委员
  • 香港浸会大学基金青年企业家委员创业、实习及师友计划专责小组成员
  • 香港浸会大学社会系咨询委员会委员
  • 香港中华厂商联合会第42届会董会会董
  • 香港中华厂商联合会青年委员会
    永远名誉主席
  • 香港工业总会青年委员会成员
  • 香港青年联会常务副财务长
  • 香港潮州商会青年委员会副主任
  • 香港菁英会名誉董事/菁英帼聚名誉主席
  • 香港童军总会新界东地域副主席/童军乐队委员会主席
  • 荣获第三届「金紫荆女企业家奖」世代传承奖

「Work hard,play hard」是不少人的生活哲学,不论工作或玩耍都全情投入。对今期焦点人物来说,这句说话更有多一重意义:「我们努力工作,就是让购买我们产品的客户玩得更痛快。」美昌集团行政总监颜明秀女士(Candy)出身玩具世家,因为她的工作和生活都离不开玩具,有时间就会逛玩具店,无论是大型连锁店还是街头巷尾的小铺,她一律不会放过。「玩具是一个好开心的行业,充满创意与挑战。」

Candy的努力绝对没有白费,去年,她便获金紫荆女企业家协会颁发第三届「金紫荆女企业家奖」中的「世代传承奖」。颜女士功成不居,反把荣誉归于团队:「公司多年来建立的信誉及实力,成就了今日的我。」事实上,美昌集团实力雄厚,享誉全球,产品营销世界百多个国家及地区,专门制造由知名车厂如法拉利授权的合金模型车、塑料玩具及电子产品,更拥有多个知名玩具品牌。2013年,集团更从十多家对手中脱颖而出,获国家航天局的青睐,全球独家开发嫦娥四号月球车的模型,傲视同侪。

身为企业第二代,Candy任重道远。大学毕业后,她先用一年时间四处游历,在外打工,汲取经验之余,「也习惯一下被人闹」,然后才协助打理家族企业。「虽然从小开始已会经常返厂,有心理准备在家族企业帮忙,但到了实际工作,方知以往对玩具的认识都很表面。」Candy由低做起,最初外派到泰国的厂房,熟习每个部门的运作情况,之后开始接触公司品牌授权(licensing)。「当年全公司只有两人负责品牌授权,我负责欧洲及亚洲的品牌,另一位同事负责美国,由于品牌发展迅速,我们要重新建立新的系统和模式。」爽朗率直的Candy现时主管人力资源及行政,她直言多年来工作最大的学问,就是学会与人沟通,现在仍要继续努力学习。她说:「客户和合作伙伴全都来自不同地区,有着不一样的文化,一方面要对产品每项细节和功能了如指掌,另一方面亦要了解客户的要求,产品制作的条件和标准也要向外表达清楚,这些都要慢慢累积经验。」

近年,智能电话及平板计算机愈趋普及,Candy指这对玩具行业也有冲击,「一部iPad可能取代了几间工厂」。此外,产品寿命也比以往短,因此「产品一定要与别不同,方可生存,而且设计最好能启发小朋友创意,而最有创意旳人,就非年轻人莫属。」公司亦改变策略,目标客源扩阔至学前幼童及成年人,因为前者还未懂得使用智能产品,而后者则基于儿时回忆或收藏价值,仍对实体玩具有所需求。疫情冲击全球,各行各业都艰苦经营,Candy很庆幸公司所受的影响相对不太严重,但营运模式亦要相应改变,网上销售将会是集团的焦点所在。「集团早有计划推行网上销售,而疫情就令我们的计划加快实行。」Candy指疫情令不少企业以网上销售代替过往的展览或展销,整个营运流程速度加快了好多,然而这并非坏事,只是把未来的大趋势提早实现。

香港的商会一直倡议企业推广品牌,美昌集团可谓先行者。Candy认为除了纵向发展品牌,亦可考虑改为横向发展,即一个品牌不但售卖玩具,亦生产小童服饰、文具等,各行各业都应勇于尝试。Candy本人亦积极求变,除了与兄姐继续经营家族的核心业务,她亦致力开拓其他业务,包括工厦活化及经营服务式办公室等,笑言自己「坐不定」的她有一个心愿:「我想帮年轻人创业,为他们提供一个廉价的办公室,日头工作,晚上开party。」事实上,Candy本人其中一个抱负就是推动青年工作。

Candy是香港浸会大学基金青年企业家委员会的一员,更曾于浸大进修兼读课程。她指老师悉心教学,不厌其烦地向她指导功课,至今仍与当年的老师联系。Candy亦身兼多个商会的青年委员会要职,曾参与组识过不少港青交流团,带团到海外交流。除了常见的工作体验及实习,亦包括不同类型的文化交流,其中令她留下深刻印象的,是带一班童军到深圳跟当地的制服团队在商场表演军乐,大家都玩得好开心,而不少参加过交流团的年轻人谈起得着时都滔滔不绝。她认为年轻人最需要学习的不是书本上的知识,而是怎样与人相处:「出来社会工作,要跟同事合作,要讲团队精神,不再是一个人单打独斗。」

Candy直言北上寻找机遇的最佳时机已过去,「但迟到好过无到」,香港的年轻人若愿意了解大湾区或内地的发展,机会仍有很多。难得的是,Candy乐于设身处地站在年轻人的角度去想,她认为推动青年活动,不应只是思考提供甚么给年轻人,她深信沟通是双向的,应让不同年代的人去聆听年轻人的心声。尤其经历过2019年的社会事件,Candy深感彼此之间的沟通多了隔膜,若不赶紧重建互信,加强沟通,大家只会渐行渐远。「越接触得多不同文化的人,心胸就愈广阔,也就越容易培养包容的心。」

Candy亦担任过不少师友计划的导师,她指不少学生会问如何晋身金融业?如何可以赚快钱?Candy 认为大家若肯付出,除了金融行业,仍然可在香港的制造业创一番成就。Candy指本地年轻人对工业的认知,仍停留在几十年前,以为做厂就是体力劳动,但事实是现今科技发达,生产线大多已自动化,反而在美术、设计、推广、销售等范畴,仍有足够空间给年轻人大显身手。Candy强调工业生产一直与时并进,并跟我们的日常生活息息相关:「就算你做金融赚了大钱,可以住洋楼养番狗,但没有制造业,你想买几件家俬布置家居也是无可能。」

Candy很认同母亲昔日的教导:「大学毕业证书就像一张地铁车票,你可以用它来入闸,但落到月台,你可以自由选择目的地。」她鼓励年轻人抱持开放的心,不要把自己的事业发展「牢牢框着」,正如集团发掘创意的玩具产品,「有时要看看其他行业的产品,抱有开放的心,才能洞悉产品有趣的地方。」或许我们也可学习Candy时常抱有一份乐于改变的童心,相信更能让我们在当今瞬息万变的年代,为工作和生活增添色彩。