26 February 2021
Candy榮獲「金紫荊女企業家獎」世代傳承獎

Candy(右三)出席香港浸會大學基金青年企業家委員會創業、實習及師友計劃專責小組會議,委員與校董會暨諮議主席陳鎮仁博士拍照留念

美昌集團為知名的國際玩具品牌集團,由Candy一家努力經營

Candy服務不少青年團體,包括廠商會青委會
Candy亦參與童軍活動多年,更曾帶隊出外體驗
Candy活力十足,餘暇最愛參與不同運動
Candy有多年潛水經驗,她最喜歡海中的寧靜

 
顏明秀女士

  • 美昌集團行政總監
  • 香港浸會大學基金青年企業家委員會委員
  • 香港浸會大學基金青年企業家委員創業、實習及師友計劃專責小組成員
  • 香港浸會大學社會系諮詢委員會委員
  • 香港中華廠商聯合會第42屆會董會會董
  • 香港中華廠商聯合會青年委員會
    永遠名譽主席
  • 香港工業總會青年委員會成員
  • 香港青年聯會常務副財務長
  • 香港潮州商會青年委員會副主任
  • 香港菁英會名譽董事/菁英幗聚名譽主席
  • 香港童軍總會新界東地域副主席/童軍樂隊委員會主席
  • 榮獲第三屆「金紫荊女企業家獎」世代傳承獎

「Work hard,play hard」是不少人的生活哲學,不論工作或玩耍都全情投入。對今期焦點人物來說,這句說話更有多一重意義:「我們努力工作,就是讓購買我們產品的客戶玩得更痛快。」美昌集團行政總監顏明秀女士(Candy)出身玩具世家,因為她的工作和生活都離不開玩具,有時間就會逛玩具店,無論是大型連鎖店還是街頭巷尾的小舖,她一律不會放過。「玩具是一個好開心的行業,充滿創意與挑戰。」

Candy的努力絕對沒有白費,去年,她便獲金紫荊女企業家協會頒發第三屆「金紫荊女企業家獎」中的「世代傳承獎」。顏女士功成不居,反把榮譽歸於團隊:「公司多年來建立的信譽及實力,成就了今日的我。」事實上,美昌集團實力雄厚,享譽全球,產品行銷世界百多個國家及地區,專門製造由知名車廠如法拉利授權的合金模型車、塑膠玩具及電子產品,更擁有多個知名玩具品牌。2013年,集團更從十多家對手中脫穎而出,獲國家航天局的青睞,全球獨家開發嫦娥四號月球車的模型,傲視同儕。

身為企業第二代,Candy任重道遠。大學畢業後,她先用一年時間四處遊歷,在外打工,汲取經驗之餘,「也習慣一下被人鬧」,然後才協助打理家族企業。「雖然從小開始已會經常返廠,有心理準備在家族企業幫忙,但到了實際工作,方知以往對玩具的認識都很表面。」Candy由低做起,最初外派到泰國的廠房,熟習每個部門的運作情況,之後開始接觸公司品牌授權(licensing)。「當年全公司只有兩人負責品牌授權,我負責歐洲及亞洲的品牌,另一位同事負責美國,由於品牌發展迅速,我們要重新建立新的系統和模式。」爽朗率直的Candy現時主管人力資源及行政,她直言多年來工作最大的學問,就是學會與人溝通,現在仍要繼續努力學習。她說:「客戶和合作夥伴全都來自不同地區,有着不一樣的文化,一方面要對產品每項細節和功能瞭如指掌,另一方面亦要了解客戶的要求,產品製作的條件和標準也要向外表達清楚,這些都要慢慢累積經驗。」

近年,智能電話及平板電腦愈趨普及,Candy指這對玩具行業也有衝擊,「一部iPad可能取代了幾間工廠」。此外,產品壽命也比以往短,因此「產品一定要與別不同,方可生存,而且設計最好能啟發小朋友創意,而最有創意旳人,就非年輕人莫屬。」公司亦改變策略,目標客源擴闊至學前幼童及成年人,因為前者還未懂得使用智能產品,而後者則基於兒時回憶或收藏價值,仍對實體玩具有所需求。疫情衝擊全球,各行各業都艱苦經營,Candy很慶幸公司所受的影響相對不太嚴重,但營運模式亦要相應改變,網上銷售將會是集團的焦點所在。「集團早有計劃推行網上銷售,而疫情就令我們的計劃加快實行。」Candy指疫情令不少企業以網上銷售代替過往的展覽或展銷,整個營運流程速度加快了好多,然而這並非壞事,只是把未來的大趨勢提早實現。

香港的商會一直倡議企業推廣品牌,美昌集團可謂先行者。Candy認為除了縱向發展品牌,亦可考慮改為橫向發展,即一個品牌不但售賣玩具,亦生產小童服飾、文具等,各行各業都應勇於嘗試。Candy本人亦積極求變,除了與兄姐繼續經營家族的核心業務,她亦致力開拓其他業務,包括工廈活化及經營服務式辦公室等,笑言自己「坐不定」的她有一個心願:「我想幫年輕人創業,為他們提供一個廉價的辦公室,日頭工作,晚上開party。」事實上,Candy本人其中一個抱負就是推動青年工作。

Candy是香港浸會大學基金青年企業家委員會的一員,更曾於浸大進修兼讀課程。她指老師悉心教學,不厭其煩地向她指導功課,至今仍與當年的老師聯繫。Candy亦身兼多個商會的青年委員會要職,曾參與組識過不少港青交流團,帶團到海外交流。除了常見的工作體驗及實習,亦包括不同類型的文化交流,其中令她留下深刻印象的,是帶一班童軍到深圳跟當地的制服團隊在商場表演軍樂,大家都玩得好開心,而不少參加過交流團的年輕人談起得着時都滔滔不絕。她認為年輕人最需要學習的不是書本上的知識,而是怎樣與人相處:「出來社會工作,要跟同事合作,要講團隊精神,不再是一個人單打獨鬥。」

Candy直言北上尋找機遇的最佳時機已過去,「但遲到好過無到」,香港的年輕人若願意了解大灣區或內地的發展,機會仍有很多。難得的是,Candy樂於設身處地站在年輕人的角度去想,她認為推動青年活動,不應只是思考提供甚麼給年輕人,她深信溝通是雙向的,應讓不同年代的人去聆聽年輕人的心聲。尤其經歷過2019年的社會事件,Candy深感彼此之間的溝通多了隔膜,若不趕緊重建互信,加強溝通,大家只會漸行漸遠。「越接觸得多不同文化的人,心胸就愈廣闊,也就越容易培養包容的心。」

Candy亦擔任過不少師友計劃的導師,她指不少學生會問如何晉身金融業?如何可以賺快錢?Candy 認為大家若肯付出,除了金融行業,仍然可在香港的製造業創一番成就。Candy指本地年輕人對工業的認知,仍停留在幾十年前,以為做廠就是體力勞動,但事實是現今科技發達,生產線大多已自動化,反而在美術、設計、推廣、銷售等範疇,仍有足夠空間給年輕人大顯身手。Candy強調工業生產一直與時並進,並跟我們的日常生活息息相關:「就算你做金融賺了大錢,可以住洋樓養番狗,但沒有製造業,你想買幾件傢俬佈置家居也是無可能。」

Candy很認同母親昔日的教導:「大學畢業證書就像一張地鐵車票,你可以用它來入閘,但落到月台,你可以自由選擇目的地。」她鼓勵年輕人抱持開放的心,不要把自己的事業發展「牢牢框着」,正如集團發掘創意的玩具產品,「有時要看看其他行業的產品,抱有開放的心,才能洞悉產品有趣的地方。」或許我們也可學習Candy時常抱有一份樂於改變的童心,相信更能讓我們在當今瞬息萬變的年代,為工作和生活增添色彩。