在这个急功近利的年代，不少人都渴望赚快钱，一旦遇上投资老手，或许只懂问贴士、拿股票号码。不过，若与金融界屹立多年的香港证券及投资学会董事局成员徐联安博士，BBS，JP一席话，相信会感受到放远眼光、长线投资，其实无往而不利，而最值得投资的就是投资给自己。徐博士身体力行实践终身学习，他更往往以不求回报的心态去开展新工作，接受新任务，为自己和年青一代创造机遇。                         

态度决定高度　勇于创造机遇
徐博士拥有超过30多年银行、证券及金融机构的管理经验，更曾高居要职，出任亨达集团主席，多年来的职场生涯，鲜有需要写求职信，反而更多是受人赏识或提携，平步青云。不过，徐博士笑言打从由香港浸会学院毕业开始，就遇上人生的第一个危机。1983年，正值中英谈判之际，香港前途尚未明朗，经济及社会气氛动荡不安，徐博士刚从经济系毕业，「当时市面萧条，我要走上门拍门求职的。当时估计中资背景的银行相对少人竞争，最后庆幸获一家中资银行受聘当实习生。」入行后，同事们大多不愿意前往内地工作，公司会给予辛劳津贴(hardship allowance)以鼓励员工北上，因为内地仍在发展阶段，交通及各项配套均未完善，工作环境较为刻苦，但徐博士却视此为机会，自告奋勇申请到内地工作，「我可以锻炼普通话，了解内地的职场文化。」日后，他亦因为在内地的人脉，令其拓展事业的道路更为寛广。

人生总会遇上不同际遇，而徐博士深信态度决定高度，凡事从好的方向去想，往往能够转危为机。2003年，沙士袭港，徐博士时任亨达集团管理层，当时市面经济低迷，大机构大规模减薪裁员，徐博士却游说公司逆市招兵，并引入见习行政人员制度，投放资源培养出一支核心团队，为公司长远发展铺路，「事后亦证明当经济起飞的时候，这队新力军为公司发展提供了很大的帮助。不少人现在更成为了公司的中坚份子。」徐博士认为社会状况就如人生，有顺境之时亦有逆境。最重要是遇到逆境时，不要轻言放弃，努力充实自己，寻找机遇，雨过之后定会见天晴。

终身学习    付出不求回报
徐博士先付出、不计较的个性，亦频频见于其事业经历。一般人视出差为苦差，他却看待为拓阔眼界的机会，一方面他先后在亨达集团不同部门工作，另一方面，亦四出为公司开拓海外业务，拓展的地区包括台湾、日本、英国、印度、中东及非洲，涉及10余个地区。在职期间，他更一边进修硕士及博士学位，当时有同事劝诫他，既已升至管理层，何苦仍然要花费精力及时间去念书呢？但徐博士认为不进则退，应该与时并进。

在管理业务发展之余，他更兼任见习行政人员的总导师，长年于星期六额外上班，风雨不改协助培训同事，更义务担任集团月刊的总编辑达八年之久，又写专栏文章把实际经验记录下来，让同事参考。徐博士在职场上的所见所闻，就成为他的两部著作，分别是《职场「徐」意门─新丁求Carry》，又《职场「徐」意门─离开新手村》，内容以故事形式与年青一代分享职场经历，该书的封面由他的女儿操刀插图，「我写书的目的，不是为赚钱，卖书所得，我全部捐出来。而写下的文章我也会率先给儿女评价，这亦增添了与子女沟通的话题！」

冀青年人勇于尝试    跳出舒适圈
徐博士悉心栽培后辈，称得上「Mentor」王，他会花心思设计新任务给年青同事，「有时候，上司委派一项表面上看似天马行空的工作，不要因为艰难而退缩，应放胆尝试去做，按部就班去落实，一旦任务完成，那种满足感是难以想象的。就算最终未能成事，上司也会知道你已尽力。」他对栽培年青人满腔热诚，亦令他无心插柳投身公职。徐博士回忆，他当时经常到中学分享生涯规划，2005年，因为原定的讲者因事未能应约，于是教育局官员临时邀请他前往屯门一所中学主持讲座，徐博士爽快答应。教育局的官员眼见徐博士其后继续不辞劳苦、长途跋涉到不同地方分享，十分欣赏，于是邀请他参与家庭与学校合作事宜委员会，自始展开他的公职生涯。

公职生涯    富有意义
笑言一入校门深似海，徐博士之后担任的公职更多，而且大多数与青年发展或教育有关。有一次他跟一个中学生团到内地服务少数民族，令他印象深刻：「记得当时夏日炎炎，有位女同学主动拿水给在场的工作人员解渴，我于是开口赞她体恤别人需要，怎料她突然哭起来，原来她说自己是第一次受到称赞。」徐博士其后更鼓励这位女学生发掘自己的长处，订下人生目标，如今她已成为一位全职的社工，令他深切感受到青年工作的意义。

冀教育多元发展
「我记得有次乘坐的士，跟司机聊天，原来司机曾得过五项全能铁人奖项，但职业上却未能一展所长。」徐博士因此非常赞同香港的教育要多元化，他指今年行政长官的施政报告中提出了不少具有前瞻性的举措，其中一项就是推动成立应用科学大学，提高职业专才教育的地位。「社会上经常单以文理科目的成绩去衡量一个人的才干，但如果年青人擅长体艺或机械方面，结合科技的话，出路会更广。条条大路通罗马，正如麦当劳也设有大学。」徐博士认为如果社会能够容纳一所应用科学的大学，将能给予不同专长的学生，更大的发展空间，另一方面，他亦鼓励浸大师弟妹参与由大学举办的高桌宴会、雇主午餐会等对外活动，接触不同界别的社会人士，扩阔视野，有利自己将来就业。

鼓励校友回馈母校
浸大人才济济，被问及如何鼓励校友参与母校活动？身为大师兄的徐博士认为健全的数据库其实很重要，学生毕业后，需要不时更新自己的联络方法，以便有效沟通。另外，他亦提议委任校友大使，「每一届毕业生都有热心及活跃份子，可以考虑委任他们作为大使，然后由他们联系其他校友参与母校活动。」此外，不少学者深受学生欢迎，凝聚力强，若教授愿意帮忙号召，相信会产生一呼百应的效果。

审慎投资   万无一失
身为金融服务集团的一把手，徐博士投资及理财经验丰富，如何投资才是上策呢？徐博士认为投资是一门学问，投资者需要认真做功课。不同年龄的投资者，应采取不同的投资策略，但总的来说，他建议以稳健保守的投资策略为上策。「股市楼市经常波动，十分进取的投资者在巿道兴旺时，确实可以赚得很多，但一旦遇上风暴，有时可能会一铺清袋。所以，最好的策略就是要平衡、分散投资。」徐博士认为年青人不应以抱赌博心态投资，要定下目标，拨出手上部分资金作投资，同时拨出部分用在自己身上，「年青人第一个投资，应该投资在自己身上，锻炼身手，学好功夫，这些都是别人不能从你身上取走，而金钱及物质都不过是过眼烟云。」

乐于服务社会　继续学习
时常鼓励年青人「活到老、学到老」的徐博士近年已从集团的正职退下来， 但当然他不会闲下来，近日又担当新的公职，出任一所特殊学校的校董。徐博士为人处世的态度，实在是年青人的榜样。他说：「我在工作上有少少成就，实在没有特别的秘诀。我认为做人要脚踏实地，了解自己能力，要对自己有信心，勇于迈步向前。每做一件事，不求回报，全情投入。发挥的机会自自然然就会来。」