「我觉得做公职最大满足感就是当中的人情味。曾经试过在母亲节活动上派花，有个婆婆走来，叫起我名字，还跟我抱抱！这些人与人之间的联系，就是社区最真挚的一面。」当上九龙城区议员两年多、身兼王新兴有限公司副总经理的黄文莉女士（Vivian）与我们一席话，她的行程由星期一至日经常排得密密麻麻，更要在粤港澳大湾区内香港、广州等多个地方奔走，但她依然活力十足，因为从履行公职上，她深刻感受到一些决策或活动与市民的生活息息相关，能带来不一样的改变。

秉承家族精神　支持高等教育发展
Vivian今年起应邀加入香港浸会大学（浸大）基金青年企业家委员会，因为家人以及不少朋友都是浸大一分子。她的母亲为全国政协委员、企业家王惠贞院士，GBS，SBS，JP，同时也是浸大咨议会荣誉委员及荣誉院士，更领导浸大基金企业家委员会；父亲黄振威先生亦经常参与浸大高尔夫球日，一家人都热心支持高等教育的发展。Vivian表示：「喜见浸大在2025年成绩突飞猛进，国际排名显著提升。传理及中医药是浸大两大亮点。而浸大位于九龙城区，与我服务的社区有密切联系，街坊都对中医服务的需求非常殷切。」

Vivian认为九龙城社区可以加强与大学合作，除了中医药，她亦留意到浸大在体育及文化方面表现出色，希望未来能够联系视觉艺术院的学生，一起美化社区环境，让学生发挥所长。

传承服务使命
由于母亲担当不少公职，Vivian自幼耳濡目染，从小已接触各项公职服务。母亲当年担任九龙城区议员，在马头涌道设置办事处，如今Vivian的议员办事处设在一街之隔的马头围邨，份外亲切。「我们的义工中，有些已年逾90，但仍然记得我母亲，甚至认得我是她的女儿。」这种传承更令Vivian有深一层体会。

她说当年母亲在区议会讨论东南九龙T2主干道的交通如何连接至启德发展区，如今启德发展区已经成型，她在区议会正是为启德发展区内各项议题筹谋。「我记得母亲最开心的事，就是政府采纳她的建议。」而政府所采纳的方案，真真切切影响着居民的日常。

专业层面贡献社会
Vivian在英国留学，毕业后回港加入一间会计师行，从事风险管理。当被问及为何乐于全情投入公职时，Vivian直言在学时没想过会担任公职，惟每年暑假回港实习及毕业后的工作虽在商界，却有机会为公营机构撰写报告及参与重建项目，从而在测量师层面，了解到公共服务的另一角度。

「在会计师行处理公共服务或财务的项目时，任务就是要游说政府或持份者接纳方案，正如重建项目一样；当上区议员后，也是要用简明易懂的方法，令街坊了解法例及措施等安排。我觉得自己的背景，有助在专业的层面协助社区的工作。」事实上，九龙城区楼龄普遍较高，区内的重点议题就是重建，例如真善美村的搬迁问题，Vivian积累的重建项目经验就能大派用场。

Vivian在会计师行任职多年后，回到家族企业，成为王新兴集团第三代管理团队成员之一，现任王新兴集团副总经理，同时也是集团旗下万菱集团的副总经理，负责处理广州的地产业务。她工作上的人脉，同样有助号召商界参与社区服务。例如，她举办足球比赛及小舞狮交流，成功邀请粤港澳三地的企业和机构参加，令活动规模扩大，促进三地青年的互动。

促进湾区融合　助青年了解国家
Vivian的服务不囿于大湾区，她亦举办格鲁吉亚投资合作交流会，为中国企业寻找出海机遇，亦为格鲁吉亚产品开拓内地销售渠道。她强调：「作为商界人士，不能只看眼前利益，要着眼国家大局，坚持搭建平台，促进『一带一路』沿线国家与粤港澳大湾区城市间的合作交流。」

今年Vivian更出任全国职位，担任中华全国青年联合会第14届委员会会员，继续推动香港及内地的青年交流，她说：「以往我们担心青年不愿北上，但现在他们纷纷北上消费。」Vivian指出，不少机构都举办交流团，但她希望若举办交流的话，可以邀请大企业的合作，安排更深入的考察，协助青少年与企业或专业服务接轨，让他们了解内地企业的产业链及多元化的发展模式。以往她举办的活动若成效显著，往往能获得政府部门认可并接手延续，因此在策划活动时，她常思考如何善用资源、避免重叠、让最适合的人做最适合的事。她特别希望凭借自身专长与创新思维，例如引入新兴运动匹克球等特色项目，为大湾区青年互动搭建更具吸引力的互动平台，促进各地青年的健康与交流。

全城瞩目的体育盛事全运会即将闭幕，原来Vivian亦曾为全运会广州赛区的筹备工作担任顾问，她透露曾游说当局加密往返香港至广州东站的高铁班次，便利有意观赏赛事的市民。另一方面，她认为这些大型体育盛事不仅促进体育发展，更是文化交流的重要平台。她建议当局加强文创工作，例如今年全运会两只吉祥物是中华白海豚，富有香港特色，若进一步结合创意短片和互动故事等方式宣传，将有效加深青少年对赛事的认识和参与感。

推动多元共融
谈起文化交流，Vivian早前亦以个人身份登上联合国人权理事会第60届常会，发表题为「平等、人权与共融发展」的演说。她以九龙城为例，指出该区少数族裔比例较高，约占一成，正好成为香港多元共融实践的缩影。她接续分享了一个巴基斯坦家庭的故事：在2019年社会动荡期间，这个家庭开设的店舖生意受挫，孩子不敢上学，一家人曾挣扎考虑离开香港，但国安法实施后，社会转趋稳定，如今这个家庭生活安稳，生意得以扩充。Vivian认为香港的地区服务，应当尽力确保「No community is left behind」（没有一个社群被遗弃）。

正如九龙城区居住着不同的种族，其中一个每年举行的特色文化活动──泰缤纷泼水节，背后的策划Vivian亦有份。这个特色节日与泰国领事馆合作，每年吸引逾13万人参与，让市民体验泰国风情及美食，同时带动地区经济，深受欢迎。在演说中，Vivian亦提及政府推动「『友』妳启导」友师计划（“She Inspires” Mentorship Programme），协助少数族裔女性发展事业。Vivian指出，在多年服务的过程中，商界都有不少热心人士关爱社区，「每个人有少少资源，透过凝聚不同的人脉，集思广益，就能为弱势社群提供一些较有效率的支援，减少他们求职就业遇到的困难。」

强健身心　务实为公
在繁忙的公职与企业工作之余，Vivian亦重视身心健康，闲时除了会使用跑步机及健身器材锻炼外，还热爱打网球及滑水，增强体能。身心健康是高效工作的基础，亦是面对挑战的最佳准备。这种对身心状态的关注，也体现在她务实的工作态度上。在访问中，Vivian时常提及要「贴地、接地气」。秉持着这份精神，辅以家族精神为根基，她将持续结合专业知识与社会热诚，积极投身公共事务，为香港以至大湾区的融合发展注入新动力。