對運高工安洋行有限公司（運高）董事兼總經理彭穎生先生（Victor）來說，香港浸會大學是他從小就耳熟能詳的高等教育學府，除了因為浸大校園就在他家附近之外，亦因為有長輩曾捐助浸大興建校舍，所以他對浸大總有份莫名的親切感。至2020年，浸大對Victor又多了一層意義──他應邀加入浸大校董會，由昔日「熟悉的鄰居」變成共同成長、作育英才的夥伴。

推動青年工作　為社會灌溉希望種子
別看Victor這麼年青，其實他在擔任浸大校董前，就已擁有豐富的公職經驗。自2005年從美國學成歸來，Victor便加入運高，一邊協助父母打理個人防護裝備（Personal Protective Equipment, PPE）生意，一邊竭誠投入青年及社區服務，19年間出任多項公職，包括青年發展委員會、民眾安全服務隊（民安隊）及多個地區組織的要務。Victor樂於服務社會的性格，乃傳承於家族待人以善的美德，他說道：「我父母和身邊不少親友長年熱心公益，出錢出力為市民謀求福祉，感受到他們的活力和回饋社會的心意，我自然而然地開始在工餘時間擔任公職。」

在芸芸公職中，Victor尤其關心青年事務，他直言年輕人是未來的主人翁，若一個社會沒有一代代良好成長的青年，必然會走向沒落，因此他視幫助年輕人克服成長路上的挑戰為重任。適逢特區政府近年致力倡導香港青年認識祖國，Victor作為民安隊的管理層，亦領導各項國內交流活動，以期加深年輕人對國家發展及歷史文化的認識。Victor認為這種體驗式學習對事業發展有莫大裨益，他勸勉年輕人眼光不應局限於小城一隅，而看不到香港作為特別行政區「毗鄰內地、面向世界」的優勢。「親身走入大灣區實習或交流幾個月，體驗當地的風土人情、職場實況，既能學會獨立，又能了解該區甚至全國各地的發展機遇，為自己創造機會。」

今年，Victor獲提拔為民安隊署理副處長，未來他將繼續推動該隊的發展、少年事務及行政事宜，用心灌溉日後能支撐社會的希望種子。對此，Victor謙虛地表示：「不敢說回饋社會，自己是青年人，做青年工作，我覺得是順理成章。年輕人在每個階段面對的困難和挑戰都不同，早期的我代表着剛投入社會的在職青年，現在年紀漸長，閱歷多了，能夠照顧社會上不同的青少年群體，我深感榮幸。」

一步一履　持之以恆地學習和積累
談到時下香港年青人面對的困境，Victor慨嘆他們的教育水平和生活質素雖然有所提高，但面對的問題較上一代複雜，現實與理想之間的落差，往往磨滅了他們對工作和生活的熱誠。他補充道：「樓價高昂、就業市場競爭激烈等問題帶來沉重壓力，缺乏上流機會令他們看不到出路，因而倍感挫敗，產生失望等負面情緒。」

然而，Victor希望年輕一代別讓消極偏見蒙蔽雙眼，並謂即使全球經濟增長放緩，但香港的就業市場情況相對穩定，剛畢業的同學要找工作基本上問題不大；而且近年移居外地的人增加，愈來愈多職位騰空了，年輕人的晉升空間也大大擴闊。「當然，並非所有社會新鮮人都能立即找到理想工作，但即使如此，亦不必氣餒，只要在現有崗位上盡己所能，工作之餘不忘進修，憑藉才幹學識，不怕沒有向上發展的機會。」

以Victor為例，他在大學修讀會計和工商管理學，所學到的理論固然有助於管理運高的成本、盈利和財務風險，但實際上，這些學術知識無法一成不變地套用於PPE生產及銷售業務，畢竟做實業不能流於理論，必須凡事親力親為，熟悉每一個環節的運作，監督每一個細節，方能確保產品的質素、效能和安全性。因此，Victor在初出茅廬時樂於由低做起，以實習生身份周旋於運高的不同部門，累積多方面的知識基礎，裝備好自己迎接未來的各種挑戰。

時至今日，Victor已升任總經理，但不代表他可以「一勞永逸」，反而要更努力地緊貼全球時局，培養靈敏的商業嗅覺，務求捕捉到市場上所有細微的變化，適時靈活地作出充分的部署及對策。例如，運高昔日以出口PPE產品到美國、歐洲及日本等海外市場為主，但由於國內日益重視工業安全和工人權利，對職安用品的需求增加，運高隨即投入更多精力經營內地市場，將外國高端產品引入內地的同時，亦廣設生產線，自家研發和生產優質且價錢相宜的防護用具，包括護衣褲、安全帽、防護眼鏡和口罩等。

為了遵守日新月異的行業法規，Victor亦領導運高持續革新旗下產品，在符合經濟效益的前提下，盡量減少公司的碳足跡，以滿足歐盟最新的碳排放限制。此外，運高對產品的人體工學設計十分講究，因為防護裝備是貼身產品，工人需要長時間佩戴才能在整個作業過程起保護作用，所以必須在舒適度上不斷精益求精，為工人提供由頭到腳的持久保護，而不會讓他們感到侷促、呼吸困難。

要達到上述種種要求又談何容易？Victor現在依然不辭勞苦地到國內各省市巡視工廠業務，奔走於歐洲之間物色最新技術，又積極探索印度、巴基斯坦、東盟國家等新興市場，進一步壯大公司的發展。他笑言：「總經理不過是名銜，至今我仍然抱着『一步一腳印』的態度拓展事業。而無論是營商還是人生，從來都不是一帆風順的。凡事多加觀察，了解後細心應對，一步步地踏實前進，終能積小致巨。」

擁抱校董挑戰　貢獻高等教育界
儘管在公職領域和商場身經百戰，但Victor過往從未接觸過高等教育界，獲任命為浸大校董對他來說無疑是一項新挑戰。透過參與浸大的工作，Victor了解到一所大學的營運涉及萬多名來自不同文化背景的學生、幾千名在全球招攬的學者和行政人員，同時要因應社會的最新發展和需求不斷更新教研方向和設施，無論在使命、抱負還是決策上，都與營商迥異。不過，挑戰往往伴隨着學習機會。Victor在履職後得以與各界的領袖及賢達緊密協作，互相交流想法和心得，這為他打開了探索未知領域的大門，也進一步磨練了他待人處世的技巧，獲得前所未有的寶貴體驗。

浸大近年發展眾多，當中最令Victor難忘的，是甫加入校董會即參與香港中醫醫院營運服務的投標工作，並最終協助浸大獲特區政府選為承辦機構。他回想新冠疫情期間，浸大中醫藥學院為疫症確診者和密切接觸者提供免費的中醫預防及診治服務，讓市民切身感受到中藥在身體調理方面卓有成效，大大提高他們對中醫業的信心，相信已為中醫醫院日後的營運及人才吸納奠下穩固基礎。

數年下來，Victor亦對浸大的創校歷程有了更深刻的理解，他體會到浸大今時今日所取得的長足進展，是大學同仁上下一心，一點一滴累積的成果。「所謂『不積小流，無以成江海』，浸大就是在這種鍥而不捨的精神下發展起來。我很感謝特區政府的信任，讓我有機會在這所茁壯成長的大學出任校董，為香港培養人才略盡棉力。」