炎炎盛夏，來到位於九龍灣一幢甲級寫字樓──一號九龍（One Kowloon）進行訪問。這座名字別具氣勢的辦公大樓由旭日集團興建，而集團的總部也座落於此。甫進辦公室，便會發現這裏設計清新別緻，景觀開揚，更佈置了一片竹林，一如集團的名字，充滿朝氣。接受我們訪問的是清麗脱俗、活力滿滿的旭日集團第二代──青年企業家楊燕芝女士。楊女士既是旭日集團董事局成員，又是旭日企業有限公司執行董事，負責集團的金融和地產業務，也身兼多項香港及內地社會公職。本年初楊女士應邀擔任香港浸會大學基金青年企業家委員會委員，還成為其中一個專責小組「創業、實習和師友計劃」的召集人，真可謂能者多勞。

旭日集團由董事長楊釗博士與兄弟建立，最初為一家小型牛仔褲加工廠，其後業務逐步擴展至服裝製造、貿易和零售，服裝零售品牌包括真維斯、Quiksilver、Roxy等，最後更成功上市。集團因時制宜，經歷多次轉型，現已成為一所集地產、金融和服裝零售於一身的綜合性企業。楊女士負責的金融投資及地產發展業務，在集團資產中佔最大比重。她經常游走於美國、中國內地公幹，難得的是楊女士仍樂意在百忙中抽空襄助浸大發展，原因正是楊女士畢業於浸大的工商管理學院，飲水思源的她對貢獻母校念茲在茲。楊女士跟我們分享了不少讀書時的難忘經歷，她憶述當年浸大還沒有學生宿舍，不過她有幸參加了一個由學生事務處舉辦的計劃，有機會入住吳多泰博士國際中心兩年，擔當到港外地交流生的室友，協助外國同學適應香港的生活，亦讓她進一步了解外國的文化。

此外，楊女士更兩度獲選到美國的企業作暑期實習，先後在美國芝加哥 （Chicago）的摩托羅拉（Motorola）實習及在亞特蘭大（Atlanta）一間搜尋引擎公司做網絡營銷。楊女士說這是她人生中第一次獨立自主：「那時資訊科技未及現在發達，衣食住行都要自己一手一腳規劃和決定，實在是個難得磨煉自己的機會，而這個經歷也驅使我決定畢業後遠赴美國工作。」楊女士形容那兩次實習讓她了解到商業機構的營運模式：「大企業有其管理模式，而小企業內則不論項目大小，自己都有份參與，因而得到不同的寶貴體驗，加上能了解當地文化，確實是增廣見聞！」她亦特別提及當年在浸大學習過簡體字，日後到內地工作時便能學以致用。

大學畢業後楊女士在美國紐約工作，一面進修一面上班。楊女士表示，之前從來沒有打算加入家族企業，但家人都在香港，況且父母年紀越來越大，因此想回港多陪伴家人。起初她只想在港稍事休息，但當父親和叔叔知道她未有下一步計劃，便建議她回來幫手，而她亦只是希望減輕父親的工作負擔。楊女士謙遜地表示：「學習是一輩子的事情，人生每個階段都有新的東西學習，回來後就抱着學習的心態勤奮工作，幸好公司已有成熟穩定的團隊，我經常主動詢問及聆聽公司同事的意見，然後再作判斷。」她慶幸公司有不少資深的「老臣子」扶持，他們又樂於跟她分享經驗。

不少第二代對回流家族企業有所抗拒，楊女士深明箇中原委。「父輩對我們的要求不是單一的，我們不是單純的打工仔，更是家族成員，具有雙重身份，因此對我們的要求特別高。」為了做得更好，楊女士給自己訂下目標。「如果一個打工仔能夠做到最好的是100分，我會要求自己做到120分，目標定得遠大，便有機會做得更好。作為家族一份子，交足100分功課未必足夠。不過，要由100分進步至120分，相信付出的代價不是單純20分的功夫。」她相信父輩或許認為120分的目標未夠高，但她會把這些期望轉化成鞭策自己的動力。

旭日集團多年來持續取得佳績，楊女士認為全賴楊氏兄弟的努力和睿智，集團的成功之道可概括為十二真言「人無我有、人有我優、人優我轉」。楊女士笑言：「這十二字看似容易，但當中如何把握機遇，何時進退，破舊立新，包含着無窮的智慧、豐富的經驗和前瞻的眼光。」楊女士指出家族亦有其他第二代在集團工作，但大家都坦言不及父輩的魄力，不像他們個個都可一夫當關。若要數叔叔和父親的優點，楊女士笑言甚有難度，因優點實在太多了。父輩們常常提醒我們做人要有「一心三肯」，即要「有一顆肯承擔的心，肯學、肯捱、肯蝕底。」前面三點容易明白，但「不怕蝕底」應怎樣理解呢？楊女士解釋：「不要僅僅着意眼前，計較得失，因為人生的旅途漫漫，長遠你賺到的定比今天蝕了的多！」父輩們還常常以中國傳統的思想「修身、齊家、治國、平天下」教導，楊女士父親經常強調，「說好話、存好心、做好事」，每天都要反省和檢討自己，所謂「吾日三省吾身」。這些教導均已深深植入她的心中。相信正是上一代的言傳身教，令到楊氏一家能齊心協力、團結一致為企業奮鬥。

楊氏家族飲水思源、重情念舊的美德同樣教人傳誦。旭日集團在香港和內地歷年所作的公益捐獻達數十億元，而家族亦特意回到家鄉惠州設立中國總部。楊女士指父輩們都實踐「窮則獨善其身，達則兼善天下」的理念，即是首先做好自己、照顧家庭，當能力越強大，就自覺有責任去幫助更多有需要的人。由於家族成員大多是佛教徒，因此家族都以回饋社會、回饋家鄉為己任。除了弘揚佛法，教育、青年事務和支援低收入家庭均是集團捐獻的主要範疇。

受到叔叔們的薰陶，楊女士於2010年回到家族企業工作後開始參與社會公職，最初的都跟家鄉惠州有關，例如加入惠州新動力，協助籌劃香港青年到內地的實習團。不經不覺，現時的公職數目已累積至十多項，單單浸大也佔了三項。楊女士笑言需要在工作和公職之間作出平衡，但綜觀來說她是樂在其中的，一方面希望透過網絡和各界的團結，凝聚更大力量；同時亦因為從中得到很多經驗，無論對個人成長或公司發展也有裨益，而且也可更加深入了解商界和社會。

身為浸大青年企業家委員會委員之一，楊女士表示喜歡接觸年青人，有時能從他們身上發掘到靈感。她指自己在職場曾受前輩悉心教導，因此她希望推動師友計劃，向年輕畢業生給予職場上的指導。楊女士經常到海外或內地不同地方工作，她指曾參與一些座談會，留意到每當到了答問環節，香港學生大多保持沉默或一早離開，反觀內地學生表現積極進取，不放過任何發問的機會，甚至大會完結後仍圍着講者踴躍發問。看到這樣的反差，她直言擔心香港學生的競爭力。「香港社會的發展更趨多元，香港年青人的競爭對手不再局限於本地，還有外地留學回流的畢業生和內地到港的大學生。如果香港的學生仍然覺得自己身處一個安穩的環境，未免太欠缺危機感。」她希望香港學生能夠更加主動，明白到自身的認識有局限，願意把握機會走出去，積極學習。

談起嗜好，楊女士原來已學習瑜珈多年，現在仍會定期做瑜珈，幫助心靈紓壓，消除日常工作所積累的疲勞及壓力。楊女士認為瑜珈跟禪修有些相似，皆能靜心修身。此外，她也開始行山，希望多陪伴母親運動。佛教一些思想主張「行善要及時，功德要持續」、「孝順父母，增長福慧」，相信楊女士亦正在此道路上默默實踐，向前邁進。