近年有不少潮語形容年青人的消費模式，例如「月光族」指有錢就每月花光的一群，更甚的是「星光族」或「日光族」，出糧一星期或一日已把人工花光的人。今期的焦點人物是一位年青有為的資產管理專家──Allway Bright Group投資董事周翊祥先生Eric，他有感社會上充斥不少理財歪風，因而致力推動理財教育。他留意到近期不少慘劇，例如年屆90歲的婆婆不慎理財而投資虧蝕了40萬元，最後自尋短見，因此，他認為理財不單是年青至長者都要認識，更是一輩子都需要學習的事情。在他的眼中，「一世人也用得著的知識除了急救，還有理財。」

正確理財觀念    要從教育入手
疫情下，不論電視、電台、網絡，抑或社交平台，鋪天蓋地的還有借貸廣告。「借錢梗要還，咪俾錢中介」這句貼心的忠告，Eric認為背後反映一個荒謬的觀念，「有人誤以為借錢不需要還，因而政府要作出忠告；現在的廣告更會叫人借錢去購物、旅行甚至裝修。」他指年青人債務問題較以往嚴重，部份原因歸咎於金融產品推波助瀾所導致，不是有需求才有供應，而是供應助長需求。「七、八十年代，借錢要去到『濫借』的程度是很困難，但現在借錢卻極為方便。」然而，香港是一個自由社會，難以壓抑商業活動，要改善此問題，唯一的出路就是從教育入手。「消費和投資是兩個不同的觀念，不能混為一談，投資期望有回報，收益若能抵銷成本才是好的投資，但借錢純粹用作消費的話，就注定失敗。」Eric不單期望大學可推廣理財教育，更希望早於中學便有課堂教導理財的觀念。

覺悟自省    找尋工作新意義
Eric開始參與公職或社會事務，其實亦跟其專業有關。Eric讀經濟及金融出身，大學畢業後在澳洲統計局工作，二千年初加入惠理集團出任分析員，其後晉升為惠理集團有限公司投資董事以及Value Partners Hedge Fund董事基金經理。Eric 從事基金經理的15年間屢獲殊榮，於2010年Thomson Reuters Extel 亞太區調查中，獲選為買方一般股票或策略個人基金經理第二位，及連續兩年亞洲區首三名最傑出買方個人基金經理；在 2009 年的 Thomson Reuters Extel 亞太區調查於個人買方表現調查中名列第一名，其管理的基金表現亦有數年排名於亞洲區首五位。這一位「亞洲第一」，當時緊貼亞洲以至美洲股票及基金市場，每天工作16小時是平常不過的事。而一本本地探討基金投資及操盤策略的入門書籍，亦曾專程訪問Eric，以「非一般價值投資信徒」來形容他。

別誤會Eric工作的動力來自錢，恰恰相反，「當時每天眼中看的數字不是錢而是分數，通宵達旦去分析形勢，就像『捉棋』比賽中想爭勝。我就像一個運動員，但項目換成是金融市場，為求達到更佳的表現，有一種『追求極致』的精神。」不過，他坦言其後回想，雖然每當「跑贏」都會有成功感，但同時亦覺空虛。「當時管理的基金表現，有非常可觀的增長，客戶中非富則貴，即使我花盡心思幫他們投資獲利，但對部份人來說，我只是協助他們在已有雄厚的財富上再添多少，只是錦上添花，令我覺悟要尋找對社會更有幫助、更有意義的事。」

擔任公職    貢獻所長
為了替客戶選購最有利的投資，Eric因此會抽絲剝繭研究不同公司的實力和發展潛力。他笑言自己經常「時運低」，看報告、年報容易察覺到一些公司懷疑是「老千股」，即非以股東利益為原則，以財技集資為導向，只對大股東有利的股票，「我見到這類公司，不少散戶的錢由值錢跌價變成牆紙，心裡不是味兒，看不過眼但又沒能做甚麼，只能提醒客戶不要沾手。」2013年，Eric終於有機會更好發揮他分析獨到的專長，他獲香港聯合交易所委任成為上市委員會委員，是當時此委員會最年輕的委員，有份對上市申請作出審批決策。「當時我除了基金經理繁重的職務外，還有這份公職，工作雖然辛苦但有意義，因為每一間公司申請審批時，都有數百頁的文件要細閱。」他指未必每一次懷疑有問題的公司，都會拒絕批出上市的申請，但透過各委員的努力，有時可以促使申請上司的公司透過招股書，披露更多資料，增強透明度，交代投資此股票的風險，好讓投資者認真考慮。

Eric自始之後，繼續擔任不同公職，當中包括香港浸會大學基金青年企業家委員會委員，協助大學就創業、實習及師友計劃等提供意見。他讚揚浸大的教育網絡強大，除了大學，亦有中小學及幼稚園，與社區有緊密聯繫。而浸大近年亦以自身的專長，例如傳理學院及中醫藥學院，與其他機構伙伴合作，做得好成功；他建議浸大繼續擴大校友網絡，連結校友與學生分享經驗，回饋母校。Eric與家人除了在本地院校慷慨捐資成立獎學金外，他亦特別珍惜與大學生交流的機會。

從大量閱讀中受益
Eric以自身的經驗與年青人分享，他指年少時自己如一般年青人，不太了解自己，因此大學年代選擇較通用的學科。之後，他閱讀人物傳記時，受美國著名投資人巴菲特的影響，才發現自己喜愛研究投資。「巴菲特是一個內向、不善溝通交際的人，但在鑽研企業年報及投資分析獲得成功。我正正齊集他的弱點，閱讀人物傳記讓我認識他人的經歷，了解如何找出路及避免錯誤。」他指經常有學生說想投身金融行業，但大家應該思考，想清楚是為了錢，還是真的對金融有熱誠才入行。Eric從與大學生接觸，發現多了學生有情緒困擾，他認為原因之一是學生對自身認識不深，「不少大學生因為不了解自己，而選擇一科自己認識不深，但抱著父母期望而去讀書，兩、三年後才發現自己並不喜歡，浪費了資源、時間，亦釀成不少家庭問題。所以我認為問題應盡早於中學時期解決。」因此，Eric 不時抽空，擔任母校中小學師弟妹的教練，協助他們更深入認識自己。他建議年青人可以多嘗試一些自我能力分析或性格分析的測驗，從而了解自己。

快樂源於不比較
訪問期間Eric還談起一句令其終身受用的名言，「一個人有多快樂，並非他擁有得多，而是他比較得少」這句話出自Eric父親已故的周德豐先生。周先生為眼鏡業的老行尊及慈善家，亦是香港浸會大學基金榮譽主席，早年慷慨捐資予浸大成立本地生助學金。Eric如父親一樣生活簡樸，但又時常感恩，關顧下一代的需要。Eric指父母一代均生活艱苦，「為何上一輩好像開心一點？」，他認為現今的年青人時常生活在比較中，互聯網將最有錢人的生活帶到去所有人的眼睛中，青少年每日透過社交媒體，看到別人的豪華生活，即使是生活無憂的青年，都不禁會去比較。Eric的快樂泉源很簡單，就是記下開心的事情，他說：「開心對我來說是一點一點儲起來。」他會把欣賞喜劇的笑點記下，待日後可以翻看回味，而且他十分欣賞運動員的精神，希望自己未來每天亦持續進步，「每日一個微少的進步，累積起來，將有不少的變化」。